YABO33

堅持和發展新時代“楓橋經驗”，持續深化“1+6+N”基層社會治理工作體系建設，將矛盾糾紛解決納入法治化軌道，更好發揮法治在基層治理中的重要作用，最大限度把風險隱患防范在源頭、矛盾糾紛化解在基層，不斷夯實平安穩定基層基礎。2023年推動深圳、珠海、梅州、東莞等市經驗入選全國“楓橋式工作法”，2024年首次評選表揚全省46個“1+6+N”基層社會治理工作體系建設先進典型單位YABO33，涌現出湛江“平安夜訪”、潮州“茶文化六步調解法”等嶺南特色矛盾糾紛化解品牌。

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